简略信息一览：
办理员工退休,HR需要注意哪些要点?
1、检查员工的离职手续是否有所欠缺，如是否存在未还款项、未交资料等，以免对员工造成不必要的麻烦。 根据公司的相关规定和法律法规，确定员工的退休日期、离职手续和权利。 向员工及其家人解释他们的***保障和退休金计算方法等个人***方面的问题，根据员工的***量身制定退休***方案。
2、HR在员工退休时需要注意：确保按照规定办理，包括核实退休年龄、养老保险关系所在地、办理时间等关键节点，避免影响退休待遇。最后，退休年龄计算精确到月，社保卡未办理或丢失的，要及时处理。如有省外社保缴费，需先办理转移接续。提前关注相关政策通知，确保顺利退休。
3、应对退休老同志的刁难，需要HR具备足够的智慧和耐心，同时需在以下几个方面多加注意：不可性急。现实中，退休老同志能到HR部门发难的，一般都会带有埋怨、指责、数落，尽管实际情况并非如他们所说。
工会活动除奖励外还可以发放纪念品吗?
1、工会活动有奖励牌奖牌等，根据工会活动的性质决定发放纪念品，工会员工退休可以定制退休纪念品，工作满10周年20周年30周年纪念章等。
2、不可以发放纪念品，但是可以发奖品。现在规定不允许大范围的发放纪念品，奖品就不一样，活动比赛分为不同的奖项，一二三等奖可以把数量定的多，不要体现纪念品就可以了。
3、工会允许发放的职工***如下：活动支出。单位工会牵头组织的活动，都可以发放适量的纪念品和奖品，奖励人数不能超过参训人数的15%，奖励范围不超过参与人数的3分之2。
退休职工可以申请工会春风行动吗
退休职工不可以申请工会春风行动的。单位退休职工不再参加工会活动。退休员工在退休前加入工会组织，按照有关规定，单位工会的会员办理离休、退休或者是失业以后，可保留工会的会籍，免交工会会费。但是，员工在退休后一般都没再参加工会组织的活动了。
在杭州工会的众多项目中，“春风行动”尤为引人注目。通过这个项目，会员可以了解到建会入会的相关咨询，以及如何资助外来务工人员上大学。此外，还有为困难职工提供的建档和救助服务，以及职工免费体检、疗休养等***。高技能人才奖励项目也颇具吸引力，旨在表彰那些在各自领域中取得显著成就的人才。
向杭州市本级“春风行动”捐款的单位和个人，可以享受反哺救助。第二条 救助原则 （一）公平、公正、公开，救急解困；（二）每人一个年度内可申请救助一次。
根据昌平区职介开展“春风行动”的文件精神，为真正发挥社保所职业介绍职能作用，为满足用工单位和求职者需求，东小口镇社保所定于3月18日上午9时至11时，在东小口镇社保所四层（天通西苑一区北门西侧）举办春风行动专场招聘洽谈暨政策咨询大型宣传活动·东小口专场招聘会。
在“五一”前后大力开展以“服务”为主题送温暖春风行动，走访慰问困难职工、一线工人、劳动模范，切实为他们办实事、解难事、做好事。 （1）在**困难职工帮扶中心举办全民创业促就业现场招聘会暨帮扶救助现场会。
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