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民警处理治安案件的具体程序!!!(高分)
公安机关办理治安案件程序的规定如下：公安机关对单位或个人报告、申诉、检举、揭发、扭送、自首及自行发现的违法行为，应当立即接受，问明情况并制作笔录，认真填写《治安案件受理案件登记表》。
普通程序：①立案：受理治安案件要先立案。②传唤。公安机关对违反治安管理的人，需要传唤的，使用传唤证。对于当场发现的违反治安管理的人，可以口头传唤。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的，公安机关可以强制传唤。
民警现场执法的基本程序具体如下：受理、登记。公安机关对报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案，以及其他行政主管部门、司法机关移送的违反治安管理案件，应当及时受理，并进行登记制作受案登记表；调查。
人民警察在公安机关以外询问被侵害人或者其他证人，应当出示工作证件。询问被侵害人或者其他证人，同时适用本法第八十四条的规定。
当事人报警；警察出警将相关人员带***出所；询问案情；可以调解的问双方是否愿意调解，愿意的调解，调解成功的不处罚则结案；调解不成，或者拒绝调解，或者不宜调解处理的，由民警作笔录。
警察职务套改方案?
工作年限满 10 年且担任现职满 3 年的副主任科员，可套改为四级警长 ；不具备上述条件的副主任科员，套改为一级警员。
若原级别低于新职务最低对应级别，将晋升至新职务的最低级别；若原级别已在新职务对应级别内，则从一级警员晋升至四级警长，级别和级别工资保持不变，其他级别则晋升一个级别。
原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务的最低级别；原级别在新任职务对应级别以内的，由一级警员晋升为四级警长的级别和级别工资不变，其他的晋升一个级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。
级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。
三）实施职务套改。.公安部及其内设机构和地方公安机关及其内设综合管理机构的警官、警员职务称谓，按照《公务员法》及其实施方案执行。
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