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1、团队建设热身游戏 团队建设培训中,有适合的热身游戏能帮助团队快速破冰呢?下面就随我一起去阅读团队建设热身游戏,相信能带给大家帮助。
2、在使用这些游戏时,还需注意以下几个问题:游戏时间不要过长,以免影响会议或培训进程;游戏内容需要简单、易懂,不要过于复杂;游戏需要尊重每个人的个人隐私和意愿,不应该有人强迫参与;游戏的目的是为了促进团队协作和沟通,不应该存在竞争和攀比的成分。
3、比赛开始前根据游戏时间可以设定赢得胜利的分数,比如达到10分获胜,每赢1次积1分,如果队伍出错了,比如不是头像正面朝上,就开始传递脉冲,则扣1分。指尖上的故事 适合自我介绍、聊天等场景使用的破冰游戏,可以让每个人都有自我展示的机会。
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1、游戏名称:阿水的故事(抓手指)游戏时间:5-10分钟——可先赞再看防丢失游戏目标:互动破冰游戏,集中注意力,可用在下午培训开始之前为大家带动气氛,驱赶睡意,提高成员的反应能力和注意力。
2、在团队建设的盛宴中,让欢笑与挑战并存,我们的创意惩罚小游戏将为聚会带来无尽的乐趣。
3、傻瓜拳 两人同时出拳(剪刀、石头、布),如果相同,则喊他傻瓜;如甲方赢,乙方输,则甲喊你傻瓜,乙喊我傻瓜,谁喊错则为负方。此游戏好玩之处在于考你的反应速度,越喊的快,越容易出错。
4、讲个笑话或出个脑筋急转弯如:老师说蚯蚓切成两段仍能再生,小东照老师话去做,蚯蚓却死了,为什么?因为它竖着切的;唱歌;模仿小动物;变个魔术——大变活人:让一哥们蹲着,拿个纸就变好了,活人大便。
5、游戏规则:参与游戏者每人抽一张***牌,然后相继按***牌的顺序坐好,持最小(或最大)的那张***牌的人为先头,用嘴衔住那根牙签,依次传到下一个人的嘴里,不许掉哦。
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